AI voor recruitment: kandidaat- en klantresearch zonder tabblad-terreur
Dertig tabbladen open om een kandidaat te checken en een klant voor te bereiden. Een AI medewerker doet de research vooraf: bedrijfsprofielen, marktinformatie en concept-benaderingen staan klaar voordat jij gaat bellen.
Waar de tijd nu heen gaat
Research vreet de beldag op
Voor elke goede benadering zit een half uur uitzoekwerk. Maal twintig per week.
Vacature-intake zonder voorbereiding
Zonder marktbeeld praat je bij de intake over het gewenste schaap met vijf poten in plaats van over wat haalbaar is.
Kandidaten wachten te lang
Terugkoppelingen en updates blijven liggen, en kandidaten haken af.
Dit staat er straks elke week klaar
Bedrijfs- en marktprofielen
Voor elk klantgesprek een voorbereid profiel: groei, vacatures, nieuws en concurrentie.
Concept-benaderingen
Persoonlijke openers voor kandidaten en prospects, gebaseerd op wat er echt over ze te vinden is.
Conceptupdates
Terugkoppelmails naar kandidaten en klanten voorbereid in jullie toon.
Mijn consultants bellen meer en zoeken minder. Dat was precies de bedoeling.Recruitmentbureau, 9 medewerkers, pilotfase
Meestal start dit met De Salesmedewerker
Vaste taken, jouw templates, menselijke eindcontrole. En loopt het eenmaal, dan zet je er voor 650 euro per maand een tweede rol naast.
Zien wat dit voor jouw bureau doet?
In de demo gebruiken we voorbeelden uit jouw branche. Geen algemene praatjes.